工伤找律师好不好找法院

懒猫夭夭

2023-12-09

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法律分析：法律援助打官司靠谱，法律援助实际上也是社会律师选派进行的，提供法律帮助服务的行为。所以在进行法律服务提供的时候是包括有法律咨询，还有开庭辩护等等，是具有专业的知识的律师所进行的。法律依据：《中华人民共和国法律援助条例》 第十条 公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：(一)依法请求国家赔偿的；(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；(三)请求发给抚恤金、救济金的；(四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的；(五)请求支付劳动报酬的；(六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。公民可以就本条第一款、第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。第十一条 刑事诉讼中有下列情形之一的，公民可以向法律援助机构申请法律援助：(一)犯罪嫌疑人在被侦查机关第一次讯问后或者采取强制措施之日起，因经济困难没有聘请律师的；(二)公诉案件中的被害人及其法定代理人或者近亲属，自案件移送审查起诉之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的；(三)自诉案件的自诉人及其法定代理人，自案件被人民法院受理之日起，因经济困难没有委托诉讼代理人的。

遗失的美好

2023-12-09

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工伤案件中如果需要寻找律师，通常是为了维护个益、寻求法律救济或者获得赔偿。律师可以提供法律咨询、代表当事人进行诉讼、起草法律文件等服务。对于工伤案件，律师的介入可以提供专业的法律知识和经验，协助处理诉讼程序，保护当事人的合法权益。寻找合适的律师是一个重要的步骤。可以通过以下方式找到合适的工伤律师：1. 通过个人推荐：可以向亲朋好友、同事或身边有类似经历的人咨询，寻求他们的律师推荐。他们的经验和评价可以提供一些有用的参考。2. 通过律师专业机构：可以向律师协会或律师事务所咨询，了解有关工伤案件的专业律师信息。可以通过电话、邮件或网站查询相关信息。3. 通过互联网：可以通过搜索引擎、专业律师网站或法律服务平台搜索工伤律师。这些平台通常提供律师的专业背景、经验和客户评价，方便进行筛选和比较。选择律师时可以考虑以下因素：1. 专业领域经验：优先选择具备工伤案件经验的律师，了解相关领域的法律法规和实践经验。2. 信誉和口碑：可以查看律师的客户评价、案件成功率和专业荣誉等信息，以评估其信誉和口碑。3. 专业能力和沟通方式：可以通过面谈或电话咨询了解律师的专业能力、沟通方式和服务态度，选择与自己合作愉快的律师。一旦找到合适的律师，可以通过电话、邮件或面谈与律师进行沟通，详细交流案件的情况和自己的诉求，律师会为你制定相应的法律策略和行动计划。律师费用和相关协议应提前商定并签署合同。与律师合作后，律师会代表当事人参与法院诉讼程序，提供法律意见和建议，维护当事人的合法权益，并争取最佳的法律结果。

电台小妖

2023-12-09

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在工伤事故发生后，受伤员工可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。如果您需要律师的专业帮助，可以通过以下两个途径找到合适的律师：1. 律师事务所：您可以选择联系专门处理工伤案件的律师事务所。这些律师事务所通常有丰富的经验和专业知识，能够为您提供全面的法律辅导和支持。您可以通过互联网搜索或咨询朋友、家人等寻找合适的律师事务所。2. 法院：法院是处理各类法律纠纷的机构，包括工伤案件。如果您对某个具体案件的进展或判决结果不满意，您可以考虑联系相关法院了解案件的具体情况和文件。法院通常会为您提供有关案件进展的信息，但他们不提供律师服务。无论您选择律师事务所还是法院，建议您在选择律师或了解案件进展时，多咨询多考察，选择有丰富经验、专业知识的律师或者向法院咨询相关信息。

邢小二

2023-12-09

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工伤找律师靠谱吗?只要认定了工伤并经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，那赔偿金额是法定的，这个你委托律师全权代理或是自己去处理，结果都是一样的，百分百胜算。赔偿金额不会随着律师的介入而有所改变!而在此过程中，你还得支付一笔律师费，更有甚者除了律师费外还要从赔偿金额里按一定比例提起一部分佣金。工伤赔偿找律师靠谱吗? 工伤程序是否聘请律师在法律上没有明确的规定，需工伤职工结合自身的实际情况有自己决定是否聘请。 如果用人单位没有投保的，则与用人单位协商解决，与用人单位协商不了的可以向劳动仲裁提请仲裁。 与单位协商不了建议你委托律师介入帮助维权为宜。 个人建议你委托律师处理，因为只有这样才能够更好维护您的合法权益。 通过要请律师，越早越好。因为律师费用并没有增加，但是律师介入可以让前期准备工作更有效率，更有方向。 律师收费考虑以下主要因素: (一)耗费的工作时间; (二)法律事务的难易程度; (三)委托人的承受能力; (四)律师可能承担的风险和责任; (五)律师的社会信誉和工作水平等。 各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定;

小友11点

2023-12-09

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工伤不赔偿的是可以找劳动仲裁部门或者是人民法院处理的。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。一、工伤不赔偿怎么办找哪个部门? 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。 3、根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。 4、相关部门认定为工伤后，单位不给赔偿的可以申请劳动仲裁或者劳动诉讼。 根据我国法律有关规定，劳动者遭遇工伤而老板不赔偿的，有以下几种解决问题的途径，第一是找劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当对此依法处理，而劳动行政部门对此的调查应当在60个工作日内完成;第二是找用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院起诉。二、劳动诉讼的程序 1、起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 2、起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 3、原告应预交案件受理费，如申请缓交、减交、免交的，要提出书面申请，并附有特困证明或其他材料等。 4、当事人必须依法正确地行使诉讼权利，按法院的要求提供必须提供的诉讼材料。三、劳动仲裁的程序 1、提交申请书。并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理。仲裁委员会在从收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理。仲裁庭会于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。 无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，将会对按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。 4、仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议会先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的，仲裁庭就会及时裁决。 5、仲裁裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件，会从劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。 当事人对仲裁裁决不服的，从收到裁决书之日起十五日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 在复杂的工作环境中，员工员工需要投入大量的精力到工作中去，很容易疲惫，一不小心就会受伤。员工因为工作原因受伤，就可以依法申请工伤赔偿，员工发生工伤之后单位不赔偿的，个人先申请工伤认定，属于工伤的可以进行工伤鉴定，确定工伤赔偿的金额。然后员工可以通过协商、劳动仲裁、劳动诉讼的方式督促单位履行赔偿。

医学屠夫

2023-12-09

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对于官司来说的话没有律师肯定是吃亏的，所以一般情况下在受到工伤之后的员工跟企业在诉讼中肯定是需要第一时间去找一个律师来为自己的工伤进行辩护的，这样可以保全自己的利益不受侵犯。工伤怎么请律师?下面就跟着一起来了解一下吧。一、工伤怎么请律师 去当地的律师事务所找资深的工伤律师即可。当地的律师如果价格太高的话可以直接在上聘请律师。 1、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理; 2、各地律师的收费标准不一样，建议同当地律师当面协商收取。 二、企业律师顾问费用 法律顾问主要有两种服务方式，一是给顾问单位或个人的咨询提供口头或书面答疑，二是参与到具体的法律事务中，如诉讼、调解。在收费问题上，不同的律师或是律所的收费不尽相同。所谓薄利多销，如果顾问单位或个人签订的顾问服务时间较长，则可给以一定的优惠，并且服务时间越长，后期的服务费用越低，也称为分段收费。个人的法律顾问费用在数千、上万不等，而企业的法律顾问通常可达几万、十几万甚至于上百万元。 企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。 三、企业工伤事故处理 1、明确工伤认定的法定情形。根据《工伤保险条例》的规定情形可以认定工伤。 2、是要熟悉工伤申报、认定的相关程序。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病。 3、清楚社保部门工伤认定流程。社保部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 4、了解职工工伤治疗费用的负担内容。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 5、必须承担工伤保险相关责任。用人单位未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 以上就是为您详细介绍的关于工伤怎么请律师的相关内容，综上所述提醒您，所以如果是同时代理反诉、反请求案件的，反诉、反请求案件的收费可按标的额参照民事诉讼案件一审阶段的收费标准收费。

缘分

2023-12-09

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如何打官司：一、什么情况下所受的伤害属于工伤根据国家颁布的《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、死亡的，应认定为工伤：(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的。在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定，但从事直接关系本单位重大利益的工作的;(2)经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的;(3)在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的;(4)在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(5)因履行职责遭致人身伤害的;(6)从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的;(7)因公、因战致残的军人复员转业到企业后旧伤复发的;(8)因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或者其他意外事故造成伤害或者失踪的，或者因突发性疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(9)在上、下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;(10)法律、法规规定的其他情形。职工因犯罪或违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章等情形造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤。二、如何进行工伤申报和工伤保险待遇申请工伤事故发生后，企业应当自工伤事故发生之日起或者职业病确认之日起，15日内向当地劳动行政部门提出工伤报告。如果企业不按规定提出工伤报告，工伤受害人或者其家属及工会组织代表工伤职工可以直接向劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门调查核实后，责令企业提出工伤报告。工伤职工或者其家属应当自工伤事故发生之日起或职业病确诊之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况，申请期限可以延长至30日。工伤职工或亲属没有可能提出申请的，可以由本企业工会组织代表职工提出申请。三、工伤认定和工伤评残劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当进行调查取证，并在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况不得超过30日。认定工伤的资料主要有指定医院或医疗机构的工伤诊断书、企业工伤报告等。作出工伤认定的决定后，工伤职工在工伤医疗期间治愈或者伤情处于相对稳定状态时，或者医疗期满仍不能工作的，可以向劳动鉴定委员会申请劳动能力和护理依赖程度等级鉴定。劳动鉴定委员会应当按照国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。工伤残标准共分为一级至十级。四、评定工伤的待遇职工因工伤或职业病所需住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销;需住院治疗的，按当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、住宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。被鉴定为一级至十级伤残的，在工资、工伤津贴、伤残抚恤金、补助金等方面分别享受法律规定的不同待遇。受害人及其亲属可以凭据工伤决定和伤残等级鉴定，要求用人单位根据有关劳动法律、法规的规定给予赔偿，用人单位和受害人可以在劳动法律、法规规定的范围内协商解决。用人单位不能以劳动者因工伤不能从事原工作为由解除劳动合同。五、发生争议时怎么办?工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时，与用人单位发生争议的，当事人可以向本单位劳动调解委员会申请调解。调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可不经调解而直接申请仲裁。要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起 15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动争议未经仲裁程序的，当事人不得直接向法院起诉。如何请律师：最好找精通这方面的律师，方便自己。最大程度的维护自己的合法权益。汇法网上有律师律所介绍，上面可以检索到每位律师所擅长的专业领域，律师曾经在各领域的案例，经常去的法院等信息。您可以根据地区检索到，可以方便准确地匹配您的需求。如图所示：